傳說中的最高工時

政客們繼「成功爭取」設立最低工資條例後，食髓知味，近日又傳出要爭取設立「最高工時」。更有「天真無邪者」指出，若工作一旦超時，必需「補水」（按時計酬），這樣老闆自會減少勞役員工云云。

 

問題是：真有那麼簡單嗎？

不同行業與工種，皆有其不同的工作性質與特定的工時需要。同樣的工時，不同類型的工作，所付出的精力與體力又有很大的差異。即使撇開這些不論，很多工作就是不在工作崗位，也不表示可以休息。教師，就是一個活生生的例子。

 

回 想當年的教學生涯，由早上七時半許踏入學校的那一刻開始，便不要指望有時間喘息。在這期間，除了密集的上課時段外，空堂的寶貴光陰不是花在批改作業上，便 是埋首於校務或備課。即使下課後，各式各樣的學生問題要跟進處理，不時又有課外活動、補課、開會等輪番轟炸。因此，忙至下午五時多還沒離開學校的情況已是 司空見慣。

 

步出學校打道回府，便可休息了嗎？事實上，繁重的作業是永遠也忙不完的，尤其是語文科的教師，工作量就特別大。也就是說，在回家的路上，通常還會有好些作業相伴，以便回去後繼續奮戰。

 

印 象最深刻的，要算盼到周五，終可有兩天的假期（如沒任何額外的校務活動）。這天晚上，儘管已忙了一天，仍強撐著差點掙不開的雙眼，熬夜批改作業至深夜兩三 點才睡，全為了要爭取時間在假日跟女友見上一面。即使這樣，外出時還會記掛著有多少工作尚未完成，心裡總帶著一點罪咎感。

 

後來，感覺自己的生命已完全被工作佔據，精力正被一點一滴的抽光。才決定在完全失去自我之前，趕快抽身逃出這個深淵。

 

像教師這樣的工種，設立所謂的「最高工時」有意義嗎？就算真的設立了，日後老闆不必請你加班，交付給你的任務沒有完成，你敢不把工作帶回家去？

 

政客要抽水撈取政治資本，是其生存本能。但也請專業一點，我們可是付費看你表演的！